Mission et valeurs

Notre mission : « Bayer : Science For A Better Life »

Bayer est une société d'innovation de classe mondiale, riche d'une histoire de plus de 150 ans et disposant de compétences clés dans les domaines des soins de santé et de l'agriculture. Nous développons de nouvelles molécules qui seront utilisées dans des solutions et produits innovants qui visent à améliorer la santé des personnes, des animaux et des plantes. Nos activités de recherche et de développement se fondent sur une compréhension profonde des processus biochimiques à l'œuvre dans les organismes vivants.

Mission et valeurs

Grâce à nos produits, nous contribuons à trouver des solutions à certains des plus grands défis de notre temps. La population mondiale croissante et de plus en plus vieillissante nécessite de meilleurs soins médicaux et un approvisionnement adéquat en nourriture.

 

Bayer améliore la qualité de vie des gens en prévenant, en soulageant et en soignant les maladies. Par ailleurs, nous contribuons à garantir un approvisionnement sûr en denrées alimentaires, en fourrage et en matières premières végétales de haute qualité.

 

Notre objectif consiste à atteindre et à conserver une position de leader sur nos différents marchés, ce qui nous permet de créer de la valeur pour nos clients, nos actionnaires et nos employés. C'est pourquoi notre stratégie entend aider à résoudre certains des défis les plus urgents auxquels l'humanité fait face et, en excellant dans ce domaine, nous visons à renforcer la capacité financière de la société.

Nos valeurs LIFE

LIFE et collaborateurs

En tant qu’entreprise citoyenne, nous nous engageons à travailler de manière durable et à assumer nos responsabilités sociales et éthiques tout en respectant les intérêts de l'ensemble de nos parties prenantes. Les membres du personnel nourrissant une passion pour l'innovation bénéficieront d'excellentes opportunités de développement chez Bayer. Nos valeurs jouent un rôle central dans notre travail quotidien et sont destinées à nous guider dans l'accomplissement de notre mission. Le mot LIFE incarne ces valeurs.

 

C'est aussi l'acronyme des valeurs clés et des principes de leadership qui animent la société Bayer : Leadership, Intégrité, Flexibilité et Efficacité.

 

Ces valeurs s'appliquent à l'ensemble du personnel de Bayer et sont solidement intégrées dans notre système global de gestion des performances à l'intention des cadres. Notre culture des valeurs assure une identité commune dans l'ensemble de l'entreprise, indépendamment des frontières nationales, des hiérarchies et des différences culturelles.

 

Chacune de ces quatre valeurs est illustrée par sept exemples :

Leadership

Leadership
  • Être passionné par les gens et par les performances
  • Faire preuve de détermination, inspirer et motiver les autres
  • Se montrer responsable de ses actions, de ses résultats, de ses succès et de ses échecs
  • Traiter les autres de manière équitable et avec respect
  • Donner un retour clair, sincère et opportun
  • Gérer les conflits de manière constructive
  • Créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes

Intégrité

Intégrité Integrity
  • Être un modèle
  • Respecter les lois, les règlements et les bonnes pratiques commerciales
  • Faire confiance aux autres et établir des relations de confiance
  • Être honnête et fiable
  • Écouter attentivement et communiquer de façon appropriée
  • Garantir la durabilité : trouver le juste équilibre entre résultats à court terme et besoins à long terme
  • Accorder de l'importance aux gens, à la sécurité et à l'environnement

Flexibilité

Flexibilité Flexibility
  • Être un acteur du changement
  • Être prêt à s'adapter aux tendances et aux besoins futurs
  • Contester le statu quo
  • Penser et agir en gardant les clients à l'esprit
  • Rechercher des opportunités et prendre des risques calculés
  • Être ouvert d’esprit
  • Être ouvert à un apprentissage tout au long de la vie

Efficacité

Efficacité Efficiency
  • Gérer intelligemment les ressources
  • Mettre l’accent sur les activités créatrices de valeur
  • Faire les choses de façon simple et efficace
  • Fournir la qualité voulue dans les délais et le budget adéquats
  • Accélérer la prise de décision efficace
  • Viser une exécution cohérente
  • Coopérer à des solutions meilleures